Der erste Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft
Die Ausbildung junger Menschen ist für uns nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch eine Herzensangelegenheit. Zum einen ist es wichtig in Zeiten von Fachkräftemangel in die Ausbildung zu investieren, zum anderen möchten wir jedoch auch allen Schulabgängern und Schulabgängerinnen ermöglichen in das Berufsleben einzusteigen und bestmöglich durchzustarten. Unsere Auszubildenden von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Um das zu erreichen, verfolgen wir strukturierte und eng am IHK-Ausbildungsrahmenplan orientierte Ausbildungskonzepte. Neben der Vermittlung aller fachlichen Inhalte ist uns auch die persönliche Entwicklung sehr wichtig. Der Umstieg vom Schul- ins Berufsleben ist oftmals sehr herausfordernd, deshalb haben wir für unsere Auszubildenden immer ein offenes Ohr und helfen ihnen ihre berufliche Persönlichkeit zu finden und zu stärken.
Die kaufmännische Ausbildung verläuft in einem dualen System. Dual bedeutet, dass sie an zwei verschiedenen Lernorten stattfindet: dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule. Während im Betrieb ein Fokus auf die praktische Tätigkeit gelegt wird, vermittelt die Berufsschule alle wichtigen theoretischen Inhalte. Wir arbeiten hierbei eng mit der Berufsschule zusammen, so dass gewährleistet ist, dass unsere Auszubildenden die bestmögliche Ausbildung erhalten. Im Betrieb durchlaufen unsere Auszubildenden alle Bereiche eines Industrieunternehmens: vom Einkauf über die Personalabteilung bis hin zum Vertrieb. Dadurch können sie überall reinschnuppern und feststellen, worin ihre Stärken liegen und welcher Bereich ihr Interesse für eine berufliche Tätigkeit nach Ende der Ausbildung geweckt hat.
Es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich aufeinander abstimmen können. Hierfür bieten wir je nach Unternehmensbereich unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung an.
Auch Auszubildende leisten ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg! Es ist uns daher wichtig, unsere Auszubildenden fair und gerecht zu entlohnen.
Fernab von Schulbüchern unterstützen wir unsere Auszubildenden gerne mit zusätzlichem Lernmaterial.
Wir unterstützen unsere Auszubildenden auf Wunsch auch bei zusätzlichen Qualifikationen, wie einer Weiterbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (EU).
Nach Beendigung der Ausbildung erfolgt der Start in das eigentliche Berufsleben. Es ist jedes Jahr unser Ziel, den Auszubildenden, welche sich durch Motivation und gute Leistungen ausgezeichnet haben, eine dauerhafte Perspektive in unserem Unternehmen anzubieten. Dafür setzen wir uns zum Ende der Ausbildung zusammen und besprechen mögliche Karrierewege unter Berücksichtigung der freien Stellen im Unternehmen und der individuellen Stärken und Interessen der Auszubildenden. Wir freuen uns über jeden jungen Menschen, der seine Ausbildung bei uns abgeschlossen hat und uns anschließend dauerhaft unterstützt erfolgreich zu sein.
Die technische Ausbildung verläuft in einem dualen System. Dual bedeutet, dass sie an zwei verschiedenen Lernorten stattfindet: dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule.
Während im Betrieb ein Fokus auf die praktische Tätigkeit gelegt wird, vermittelt die Berufsschule alle wichtigen theoretischen Inhalte. Wir arbeiten hierbei eng mit der Berufsschule zusammen, so dass gewährleistet ist, dass unsere Auszubildenden die bestmögliche Ausbildung erhalten. Im Betrieb werden unsere technischen Auszubildenden eng in alle täglichen Prozesse mit einbezogen, um bereits sehr früh wichtige praktische Fähigkeiten zu schulen.
Unsere technischen Auszubildenden besuchen 1 bis 2 Tage/Woche das Hellweg Berufskolleg in Unna wo sie in unterschiedlichen Fächern, wie Produktgestaltung und Geschäftsprozesse, ausgebildet werden. Wir pflegen hierbei seit vielen Jahren eine ausgezeichnete und konstruktive Zusammenarbeit. Interessierte können sich über den folgenden externen Link detailliert über die Berufsschule informieren:
Es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich aufeinander abstimmen können. Hierfür bieten wir je nach Unternehmensbereich unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung an.
Auch Auszubildende leisten ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg! Es ist uns daher wichtig unsere Auszubildenden fair und gerecht zu entlohnen.
Fernab von Schulbüchern unterstützen wir unsere Auszubildenden gerne mit zusätzlichem Lernmaterial.
Wir unterstützen unsere Auszubildenden auf Wunsch auch bei zusätzlichen Qualifikationen.
Nach Beendigung der Ausbildung erfolgt der Start in das eigentliche Berufsleben. Es ist jedes Jahr unser Ziel, den Auszubildenden, welche sich durch Motivation und gute Leistungen ausgezeichnet haben, eine dauerhafte Perspektive in unserem Unternehmen anzubieten. Dafür setzen wir uns zum Ende der Ausbildung zusammen und besprechen mögliche Karrierewege unter Berücksichtigung der freien Stellen im Unternehmen und der individuellen Stärken und Interessen der Auszubildenden. Wir freuen uns über jeden jungen Menschen, der seine Ausbildung bei uns abgeschlossen hat und uns anschließend dauerhaft unterstützt erfolgreich zu sein.
Du hast Fragen zu unserem Ausbildungsangebot oder möchtest mehr über den Bewerbungsprozess erfahren? Thomas Brych ist dein direkter Ansprechpartner für alle Belange rund um die Karrierechancen in unserem Unternehmen.
Thomas Brych
Head of Human Resources
+49 2385 772 152
thomas.brych@micro-matic.com
Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Ilayda Aksit
Auszubildende
Bei der DSI fühlt man sich nicht wie ein typischer Azubi. Wir haben sehr flache Hierarchien und uns wird immer ein Gefühl von Wichtigkeit vermittelt und dass man Teil des Unternehmens ist. Die Arbeit macht Spaß und jeder Mitarbeiter wird motiviert über sich hinauszuwachsen.
Lennard Kiene
Auszubildender
Ceyda Firat
Auszubildende
„Uns ist Vielfalt im Team wichtig! Bei uns zählt deine Leistung ebenso wie deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität Behinderung oder Religion.“ – Mit solchen Zitaten schmücken sich gerne viele Unternehmen, bei denen dies leider nicht immer der Realität entspricht – doch bei der DSI schon. In meiner Ausbildung fühle ich mich nicht nur fachlich herausgefordert, sondern vor allem menschlich gut aufgehoben. Trotz unterschiedlicher Herkunft und Religion bin ich dankbar für die Wertschätzung und das Miteinander, das diesen Ort zu einem Ort macht, an dem ich mich vollkommen wohlfühle.
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